学前教育学院

2021届毕业生工作

交流会顺利举行

会上，毕业班辅导员逐个汇报了各班学生的学业情况和就业摸排情况，初步分析了本届毕业生就业面临的新形势和具体举措，并就学生就业动向及想法进行探讨交流。

随后，答英娟书记介绍了学院本学期各阶段就业工作的数据动态和开展情况，并结合学院实际，对下一阶段拟采取的就业工作措施进行了简要说明。

滕薇院长则总结了学院学生的来源、特点及学科发展的特殊性和地域性限制，提出学前教育学院在指导学生就业过程中存在的客观问题及面临的现实挑战。

朱国权副校长听取汇报后，充分肯定了学院为促进学生就业所做的各项工作和举措，并对学院下一步的就业工作提出了指导和要求。他指出，就业工作是学校的生命线，就业工作关系到社会稳定、学校发展和毕业生成长成才，学前教育专业一直以来是我校的办学特色与办学优势，在发挥专业品牌优势的同时，更要全力以赴促进毕业生高质量、充分就业。对此，他提出三字要求：“早”、“细“、“帮”。“早”：树立竞争意识、危机意识和大局意识，早计划、早部署、早行动，加强对师范生考编考研的指导与服务；“细”：就业工作的每一环节都需要深入细致地执行，辅导员要以“分类指导、精准帮扶”为指导思想，分时段进行摸底排查，根据毕业生的地域特点、就业意向、个人兴趣与专业特长，有的放矢地进行个性化分类指导，帮助学生树立正确的就业观，科学规划职业生涯；“帮”：就业工作需要全校师生齐心协力，上下联动，理清台账，精准施策，合力攻克就业难关，形成全员、全过程、全方位关心就业、服务就业的良好局面。

期间，大家就教师资格证考试、考编考研、用人单位、特殊情况应对方案等方面进行了交流讨论，尤其是围绕各区教师招聘条件、实习单位对接、二战学生职业生涯规划问题和社会用人需求与学生心理不符等问题进行了热烈讨论。

最后，滕薇院长代表学院表示：学前教育学院高度重视毕业生就业服务工作，在下一阶段，定将举全院之力，全力以赴做好各项就业工作，及时召开专题会议进行再反思、再研究、再抓实，对毕业生再次进行逐一排查，引导学生立足自身实际合理就业、做到人岗相适，做好就业市场的开发，充分挖掘就业渠道，盘活各类有效资源，切实帮助毕业生顺利就业。