1.2025年6月下旬,考生可以登录报名网站看到是否进入现场资格审查的情况。
招聘单位对通过笔试合格线的考生从高分到低分按照1:2的比例确定是否获得面试审核资格,并按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试。资格审核未通过的,取消面试资格。考生未在规定时间、未按要求递交相关审核材料的,视作放弃;资格审核未通过的,招聘单位可根据实际情况,确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。如考生收到提供新的资料或信息的通知,应予以配合。
2.面试时间、地点和要求另行通知,未进入面试的考生不再通知。面试时,报考人员须提供本人身份证和报名信息表。
3.面试比例为1:2。如招聘1人,需符合条件进入面试人员须达到1人以上;招聘2人,需符合条件进入面试人员须达到3人以上;招聘3人,需符合条件进入面试人员须达到5人以上,以此类推。
4.面试为结构化面试,总分值100分。面试比例不到1:2的,面试成绩须不低于60分。
5.笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算。综合成绩由笔试成绩和面试成绩按4:6的比例进行加总,满分100分。
6.体检、考察工作参照事业单位录用标准和要求执行。考生因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的,招聘单位确有需要,可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。