2020年全国招录特岗教师10.5万人，但还是有很多同学说特岗教师不好，那么今天小编就给大家分析一下特岗教师的那些利与弊。

什么是特岗教师

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师的好处

1、3年之后通过考核转为编制，并且前3年也计算在编时间，对以后工资，评级都有利;

2、设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。

3、特岗教师在三年聘任期内，没有试用期，在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。

特岗教师的不好

1、条件艰苦 虽然好处一箩筐，不过特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。

2、 虽然三年以后有转岗的可能性，不过有的省份特岗教师留任比例高达97%，不同地区实际情况不同，万一没有合适的岗位或者其他情况，你可能要做好呆长久的打算。

3、 如果你想反哺农村或者“曲线考编”，或者特别喜欢世外桃源的安静环节，倒是比较适合特岗教师。如果怕苦可以考虑一下发达地区的农村，发展和环境都会好一点。

虽然特岗教师在很多人的眼里还是“工作环境差、福利待遇少、发展无前途”。但是小编想说，随着国情，特岗教师会成为发展越来越好的职业！