为深入了解2021届毕业生就业工作的推进情况，3月18日上午10:00，副校长朱国权带领就业指导中心一行到我校健康学院开展2021届毕业生就业工作调研活动。健康学院副院长、康复治疗学专业主任刘敏，健康学院直属党支部副书记黄璐，康复专业实训主任刘吉辉，以及毕业班辅导员孙玺瑞等出席，推进会由黄璐老师主持。

    首先，健康学院副院长、康复治疗学专业主任刘敏代表学院向长期关心和支持学院建设发展和就业工作的校领导表示感谢，并表示今后健康学院会一如既往将学生就业工作作为立德树人的重要环节放在首位，希望通过本次调研推进会进一步促进健康学院的毕业生高质量就业。接着，刘敏从学院发展概况、教学管理、学生工作管理及当前就业工作整体情况作了简要汇报。

   其次，毕业班辅导员黄璐、孙玺瑞两位老师分别汇报了所带班级就业现状、考研考编、升学入伍、毕业生帮扶等工作的排摸情况，并初步分析了本届毕业生就业面临的新情况、突出困难和具体应对举措。

随后，康复专业实训主任刘吉辉老师就毕业生实习情况及学院特色促就业举措进行了详细介绍。

灌输就业意识，培养求职能力

学院始终坚持“职业生涯发展教育应贯穿于大学全过程”的理念，针对不同阶段的学生，开展了不同内容的职业生涯教育，特别注重做好“入学初”、“求学中”、“毕业前”各阶段的就业指导。入学初，学院邀请专业主任、行业专家、优秀校友等开展相应教育及分享，使新生一入校即可较为全面地了解社会、医院、学校及其他健康机构对人才的需求。求学中，通过开展多种形式的主题班会或指导讲座，围绕着环境适应、自我管理、语言表达、团队合作、财务管理、沟通协调、职场礼仪等主题开展活动，有效提升大学生的职业素养。毕业前，学院推行“实习志愿填报”特色环节，从学分绩点、学生服务工作、奖惩等多维度进行职业考核评估，从而提供职业发展规划、就业形势分析、简历修改、面试指导等服务，增强学生的就业意识，树立正确的就业观念。此外，学院针对大四年级实行精细化辅导，强化专业主任、毕业论文指导教师、毕业班辅导员与学生的谈心工作，积极推动学生实习就业，及时掌握就业情况。

设备精准复刻，助推就业前置

为提高人才培养的质量、效益和竞争力，学校结合学院发展规划，加大专业建设的经费投入，重点支持鼓励更新教学实训设施，建成了环境及设备还原度高，布局合理，流程科学的康复治疗实操室，包含VR解剖室体验区、3D解剖台、综合手法实训室、作业治疗实训室、运动疗法实训室等专业教学实训室，“复刻式”还原医院的各项设备器械，使之和临床环境更为相似，让学生犹如身临其境，为实践性教学质量提供了物质保障，不仅培养了学生解决临床实际问题的能力，更为其今后进入医院见习实习奠定了专业基础。

多方整合资源，定向推荐岗位

学院紧密对接医疗卫生和健康产业，依托合作的44家医疗机构，积极筹建校内外宣讲会，做好学生和医院之间的需求对接。学院领导班子亲自前往各类医院就用人需求计划进行洽谈，积极联系校友企业，科学整合多方资源，持续开拓实习合作单位，建设教育实习基地，想学生之所想，帮学生之所需，设身处地为学生今后的职业发展考虑。同时，实训处根据获取的需求岗位情况，实时发布各类招聘信息，定向推荐至每一位毕业生，为学生提供实实在在的帮助。

明确职业定位，全心全意服务

康复治疗学与应用心理学专业从开办之初，便着眼于市场需求和政策方向进行了特色化的清晰定位，契合国内目前对人才的需求，以及“健康中国”的发展趋势。因此，学院定期针对毕业生进行背景调查，要求毕业班辅导员梳理每个学生的个性特征、能力特征、家庭状况、求职意向等信息，摸清摸透学生对于就业的个性化需求，从而因才施策，激发学生就业欲望，挖掘学生就业优势，帮助学生增强就业信心，更好地解决找工作过程中存在的困难。

精培细育稳干，教学成果凸显

在校园文化建设方面，学院紧紧围绕学校坚持“专、通、雅”协调发展，培养富有竞争能力的应用型人才的目标，围绕“三抓三坚持”的育人理念，精心打造了各类特色文化活动，培养了学生的职业核心能力，为学生综合素质的提升提供了良好的平台，赢得了用人单位的一致好评。在教育教学改革方面，学院以技术创新赛事提升人才培养标准，完善人才培养体系，注重专业教育、知识转化的协同效应，引入行业人才培养规格，重视实操能力锻炼。近年来，学院毕业生在各类康复技能竞赛中屡屡获奖，在同类院校中位居前列。

    听取了健康学院整体就业工作介绍后，就业指导中心常务副主任吴莺对健康学院就业工作和整体务实肯干的精神给予了肯定，她指出：衡量办学质量的标准不能仅仅停留在就业率上，更应该体现就业质量上。就业质量不仅仅包括就业率，而且还包括毕业生就业意愿的实现、岗位与素质匹配、合理的薪资水平、良好的职业发展空间以及各方面保障等多个方面的内容，而健康学院的各项就业举措已实现了更高质量就业，打响了学院特色就业服务品牌。同时，她大力赞扬了健康学院以学生为中心，以就业为导向，群策群力，为切实提高学院就业质量和水平保驾护航的工作作风。

朱国权副校长进行总结讲话。他充分肯定了健康学院党政领导班子对就业工作的高度重视以及创新独到的促就业举措，正是学院全体师生的齐心协力，健康学院2020届毕业生就业工作取得了可喜的成绩。健康学院作为我校一所起步晚、成长快、有亮点的学院，能够结合学科特色和优势资源共同打造就业指导品牌项目，开展一系列主题鲜明、内容丰富的就业指导活动，坚持将教学管理与岗位需求对标对表。特别是在康复治疗学专业上，突出体现“两个结合”：一是教育内容与医疗实际高度结合，二是实习实训与就业岗位深度结合；多管齐下、精准施策，体现了学院就业工作动手早、布置细、上手快、结合紧的特点，在助推毕业生精准就业方面取得了显著成效，成果突出，值得借鉴和推广。从社会层面来看，康复治疗学与应用心理学专业在教育层面上更注重医患沟通、健康宣教和人文关怀，这些高层次的护理保健人才，正是产业未来的发展趋势。

    本次就业工作调研推进会，促进了健康学院与我校就业指导中心的交流与沟通，大家对于健康学院已经开展、正在落实以及计划推进的相关就业特色工作有了更为直观的认识。通过总结前一阶段就业指导工作中的典型经验和有效举措，有助于我校探索能够更加有效地促进毕业生科学合理就业的工作体系和指导模式，从而推动毕业生实现更充分和高质量的就业。